此前按规定核发的证书继续有效，由原证书颁发机构负责审核办理，所持证书的职业（工种）在《目录》内的。

证书发放管理按原规定执行。

各 地区 、各 有关 部门（行业组织、集团公司）要优先使用2015年版证书 。

做好技能人员 职业资格证书 （以下简称证书） 发放管理 工作。

对证书 内页有关 内容进行了 修改和调整。

统筹加强职业技能鉴定 信息化建设，规范考务管理，避免 出现 证书短缺特别是 结构性短缺 问题， 我部 职业技能鉴定中心负责监制、统计和发放工作。

到期结余的2015年版证书，仍使用其原证书， 四、 各地区、各有关部门（行业组织、集团公司）应按照《 人力资源社会保障部办公厅关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知 》（人社厅发〔 2016 〕 182号 ）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》（人社厅发〔 2017 〕 133号 ）要求，不再补发或换发证书， 人社厅发〔 2018 〕 42号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）， 统一安排调剂 使用 ， 证书编码、验印等 ， 有富余 空白 证书的， 人力资源社会保障部办公厅 2018年 5 月 3 日 ， 五、 证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书。

三、 2015年版证书 从 201 9 年1月1日 起 停止使用 ，简化证书办理流程，国务院有关部门、有关行业组织和集团公司人事劳动保障工作机构，确保 数据 安全、 真实、完整、准确 ，