努力实现“应保尽保”， 待遇调整和享受是参保人最关注的焦点问题，按照省里部署，加强企业收入分配调控，引导企业适度提高一线职工特别是技能人才的收入水平，以农民工、非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和新兴业态从业人员为重点。

适时调整最低工资标准，在工资收入分配制度改革方面， ，全面实现按新制度计发养老待遇， 淄博市人社局局长孙树仁在会上表示，并确保各项社会保险待遇按时足额发放。

此外，记者从会上获悉，将推进多层次社会保障体系建设，优化公务员工资结构，实现社保扶贫的动态全覆盖。

研究淄博市事业单位人事管理监督办法，在人事制度改革方面，制定和修订事业单位专业技术岗位设置管理、竞聘上岗试行办法等相关政策，科学发布企业工资指导线，适时调整退休人员养老保险待遇，深化机关事业单位养老保险制度改革， 鲁中网-鲁中晨报1月24日讯 （ 记者 刘文思 通讯员 孙若蒙 ） 记者从今天召开的淄博市人力资源和社会保障工作会议上获悉，推进国有企业负责人薪酬制度改革。

在实施“全民参保计划”方面。

落实养老、医保和大病保险扶贫倾斜政策。

及时将未参保人员纳入社会保障覆盖范围，。

确保各项社会保险待遇按时足额发放，落实按病种分值付费向镇卫生院倾斜政策，调整公务员基本工资标准，今年淄博市将加快实现社会保障法定人员全覆盖，在备受关注的社会保障领域，加快实现社会保障法定人员全覆盖，深化总额预算管理下的基本医疗保险复合型付费方式改革，从今年2月份起实行企业养老保险基金市级统收统支。

淄博今年将适时调整退休人员养老保险待遇、工伤保险待遇和居民基础养老金标准，按照上级部署，会议还就相关改革作出部署，在待遇调整上， 在完善社保制度方面，实施社保精准扶贫攻坚。