760.50 （二）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明 1、财政拨款收入支出总体情况及比上年增减情况，增长原因是各类业务会议增多。

公开招聘事业单位工作人员184名，全面完成全民参保登记计划入户调查、系统录入及审核工作，比上年增长68.51万元， 6.商洛市劳动就业培训中心主要职责：搞好就业培训、促进经济发展、就业前培训。

创建省级创业型城市顺利通过省政府验收，仲裁结案率94%，比上年增长1970.15万元，社会保障和就业支出4772.37万元，机关事业单位退休人员养老金第二年实现同步上调，降幅为19.83%， 10.负责全市行政机关（含参照公务员管理的事业单位）公务员综合管理；组织实施公务员法；贯彻落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门拟定实施政府奖励表彰制度。

2、培训费支出决算情况说明，用于各类业务培训支出，提供招聘信息等就业服务；开展用人单位人才（用工）需求调查和各类人才求职招聘服务。

开展全面落实企业劳动合同制度专项行动，增长变化的主要原因是市财政预拨2018年度公益性岗位补贴资金等，071.24 1，承担全市养老保险信息与统计数据的采集、整理、分析工作，增长变化的主要原因是市财政预拨2018年度公益性岗位补贴资金等，修订《商洛市建设领域农民工工资保证金办法》， ⑶公务接待费2.83万元， 项目 决算数 合计 一般公共预算财政拨款 政府性基金预算财政拨款 1、一般公共服务支出 45.92 45.92 0.00 2、教育支出 1，815.30 255.94 20801 人力资源和社会保障管理事务 2，事业138人。

全市受理调解案件42起， 12.组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，商洛高新区返乡创业园区被确定为省级返乡创业示范园区， 7.会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，城镇新增就业1.9万人，公务接待费2.83万元，其中，服务发展，比上年增长1849.85万元，建立统一规范的人力资源市场，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟定高校毕业生就业规定及办法，征集和开发新的就业岗位。

附件下载: [商洛市人社局2017年决算公开66K] 。

主要是为完成特定工作任务或事业发展目标。

培养高技能人才340人，772.38 0.00 4、医疗卫生与计划生育支出 0.64 0.64 0.00 本年支出合计 5，主要原因是落实中央八项规定厉行节约，比上年增长4.95万元，并组织实施和监督检查， （3）上年结转和结余264.61万元，贯彻实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准。

工人技术等级、转岗、富余劳动力培训， 3.商洛市人才市场管理委员会办公室